Fragen aus dem Beitsrecht – Muss ich mir Urlaub nehmen? 3 Regeln zu Betriebsferien – Wirtschaft

Cologne (dpa/tmn) – Egal, ob Werkstatt, Einzelhandel or Restaurant: Betriebe nutzen die Summermonate mal für eine allgemeine Schließzeit. The Betriebsferien are an Arbeitgebern, a Zeitraum celebration, in all Mitarbeiterinnen and Mitarbeiter Urlaub nehmen müssen. Aber: Einfach so and spontaneous is not going to.

Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht, erklärt die wichtigsten Regeln.

1. Scope of the company holiday

If you place a bet, it is not possible to terminate the employment contract, so Oberthür. A clear choice is not possible.

A groundsatzentzentscheidung from the Federal Labor Court (Az.: 1 ABR 79/79) is a long term, when the function of the Urlaubsanspruchs of Betriebsferien becomes vereinnahmt, which Beschäftigten 60 Prozent ihressurlaubs zu einem vom Arbeitgeber festgelegten Zeitpunkt nehmen mussen. It is also possible to spend your time, it is yourself a plan and the work you can do is completely genehmingen.

2. Rechtzeitige Ankündigung der Betriebsferien

More rights can be given to betting. Beschäftigte müssen ügend Zeit haben, ich darauf einzustellen und jepersonal Plane entsprechend anzupassen.

3. Betriebsferien und bereits genommener Urlaub

Workers and craftsmen may make efforts to cooperate, before the betting begins, the arbitrator must first make a description of the bets offered or exempted for that time.

Zur Person: Nathalie Oberthür is Fachanwältin für Arbeitsrecht und Vorsitzende des Ausschusses Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV).

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