Deutsche Fachkräfte has a different priority than that Karriere

For most Fachkräfte in Germany, Karriere is not an important Lebensziel. Alternative classes and skills are called upon. Do you have a company car and an office without a status symbol?

Cologne – Der Fachkräftemangel in Deutschland is inzwischen bekannt. Laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) has achieved an amount of 37,000 Fachkräfte fehlen this year in 2027. Was it a strong motivation for the factory work, which was active in processing branches and jetzt clean under pressure? Gleich vorweg: Die Karriere is no more.

Careers are more important for German Fachkräfte in Focus: Work-Life-Balance more important

For the average value of German payment credits, the Karriere nicht is of the highest priority. There is an overview of the institutions of the German Economics (IW) in Zusammenarbeit with the Portal MeineStadt.de, at the 3000 Fachkräfte with beufsausbildung befragt wurden. Demnach sagen 44.8 Prozent, dass die Aussage „Karriere ist ein wichtiges Lebensziel für mich“ für sie „eher nicht“ zutrifft – 15.3 Prozent stimmen dieser „gar nicht“ zu.

The Antworten range from Altersgruppe and Geschlecht. Während voor 42.1 Prozent der Manner die Karriere einnimmt een de Stellenwert, spiel sie bei nur 37.7 Prozent der befragten Frauen eine beddeutende Rolle. In the Altersgruppe der 18- to 24-Jährigen messengers noch zwei Drittel der Karriere major Bedeutung bei, während dieser Anteil bei the 25- to 34-Jährigen auf etwa 50 Prozent sinks and a bit threatening more abnimmt. The rest of the work Job relates to his turmoil as blossoming robbery.

Die Karriereliter erklettern bedeutet large desks and official cars – or something else?

After the Befragung is defined, a Kräfte of a Karrieresprung is no longer a schöne Dienstwägen or a greater Büro. Vielmehr define 68.1 Prozent den Begriff “Karriere” for everything with “more Money”, followed by 52 Prozent, the “Führungsverantwortung” makes connection. A dritter Stelle produces “more Stress” with 47.6 Prozent. Weniger has more than one day ‘more Gestaltungsmöglichkeiten’ (23.0 Prozent) and ‘Statussymbole’ with an official car or larger desks (24.6 Prozent).

The Australian in the direction of the Weiterbildung is interesting: The large group of the Befragten (34.7 Prozent) strives to be more aware of their experiences and their success, but they will not be able to survive the careers. A handsome Drittel can like to have more interest and interest in sales.

Wed in Deutschland until 2027 have become most Fachkräfte fehlen

Over the years, Laut IW has become a major torch in the sale, followed by society and in children’s care. “Obwohl die Beschäftenzahl in der Kinderbetreuung zwischen 2022 und 2027 voraussichtlich um rund 26 Prozent auf knapp 800.000 steigen wird, wächst der eigentliche Bedarf nor schneller“, heißt es in der Studie. In the Social Work and Sozialpädagogik „fehlen with 22,200 Fachkräften die drittmeisten Beschäftigten”. Knapp dahinter liegt bereits die benfalls vom Fachkräftemangel affected Gesundheits- and Krankenpflege with 20,300 not to besetzenden Stellen till 2027, at Informatik-Experten could be up to zu 19,000 signal.