Wechseljahre is often taboo in the job context

Three out of four personal officers are not men for women in the Wechseljahren. There is a fragmentation of 1,000 HR experts during the Arbeitgeber-Bewertungs-Plattform Kununu and Thechange.org.

In 32 Prozent der Unternehmen ist das Thema tabu. Gleichzeitig reportset a larger part of the fragments, that Frauen im Alter zwischen 40 und 55 Jahren das Unternehmen bij de Themen Stundenreduzierung (32 Prozent), flexible Arbeit (25 Prozent) and schwankende Gesundheit (22 Prozent) voor Herausforderungen. 43 Prozent der Personalizer erase jedoch wenig bis nichts zum Thema. I see most women in my life affected, thus the Kununu study. It is no longer a heat wave, a depressive illness, illness, migration, disease or gel enkschmerzen. Ignoring the theme increases the risk that it will be negatively followed by the entrepreneurs’ commitment and profits. Women between 40 and 59 heard from the largest Bevölkerungsgruppen in Deutschland, i.e. the Autoren.